適應(yīng)性效率是一個(gè)持續(xù)的創(chuàng)新和調(diào)整過(guò)程，其中制度、組織和個(gè)人在條件變化或沖擊經(jīng)濟(jì)時(shí)相互作用并適應(yīng)?；谶@一概念，研究首先提出了適應(yīng)性效率框架，該框架關(guān)注制度框架、市場(chǎng)三大功能以及經(jīng)濟(jì)中的組織和個(gè)人如何隨著時(shí)間的推移相互作用、適應(yīng)和演變，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。為了測(cè)試這一框架，研究團(tuán)隊(duì)提出了一項(xiàng)基于中國(guó)各省證據(jù)的經(jīng)驗(yàn)案例研究，表明改善制度環(huán)境質(zhì)量和市場(chǎng)三大功能將導(dǎo)致更高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。研究結(jié)果還揭示了這些因素在區(qū)域?qū)用嫔系挠行院陀绊懘嬖陲@著差異。相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)對(duì)改革、公共政策以及區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。