西南大學(xué)神農(nóng)班是我校卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)基地，也是我校為實(shí)現(xiàn)在“十三五”期間人才培養(yǎng)方面的跨越式發(fā)展，傾力打造的創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)。目前掛靠于西南大學(xué)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院，現(xiàn)因工作需要，擬招聘神農(nóng)班日常管理人員1名（負(fù)責(zé)神農(nóng)班日常管理、教務(wù)安排、相關(guān)材料撰寫(xiě)與整理等工作），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘對(duì)象及條件
    1.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，工作仔細(xì)認(rèn)真。
    2.年齡不超過(guò)35周歲。
    3.全日制本科及其以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    4.具備較強(qiáng)的交流溝通能力、管理協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力；具有高度的工作責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠協(xié)助研究院部分日常管理工作。
    二、招聘程序
    1.報(bào)名截止時(shí)間：2017年5月底；
    2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件；
    3.面試安排：報(bào)名截止后，預(yù)計(jì)在6月初通知資格初審合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試（需帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、自薦材料及相關(guān)證明材料）。
    4.體檢安排:根據(jù)面試成績(jī)通知初錄人員體檢；
    5.體檢合格即按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
    三、用工形式及待遇
    1.經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》與重慶市立歐人力資源管理公司簽訂《聘用合同》，再由公司統(tǒng)一派遣到西南大學(xué)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院從事相關(guān)工作，首次合同期限為2年。合同試用期為2個(gè)月，在試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，解除合同。
    2.試用期月薪2400元，試用期考核合格后月薪原則上不低于3000元。
    3.按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)，按國(guó)家法定日休假。
    四、報(bào)名材料
    1.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。
    2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、以及獲獎(jiǎng)等相關(guān)證書(shū)電子版。
    五、聯(lián)系方式
    1.電子簡(jiǎn)歷等材料發(fā)送郵箱: [email protected]；
    2.聯(lián)系人：周老師

                              西南大學(xué)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院
                                 2017年5月22日